Roberto Gameiro
Toda empresa organizada, seja ela
comercial, educacional, industrial, bancária ou de serviços, tem a sua
identidade definida e explicitada para conhecimento dos seus públicos interno e
externo. É através dela que a instituição garante a coesão de estratégias e
procedimentos dos colaboradores para permanecer viável no mercado e se projeta
para além dos seus muros nas diversas mídias para se fazer conhecer pelos
atuais e futuros clientes, usuários e consumidores.
A identidade organizacional é
explicitada através da missão, da visão de futuro, dos princípios e dos valores.
Uma instituição educacional faz uso
dos mesmos instrumentos para se colocar como opção às famílias para atuar
no processo de escolarização das crianças e dos adolescentes, e o faz através
de diferentes mídias nos ambientes interno e externo.
A família também tem a sua
identidade. Embora raramente explicitada por escrito, toda família tem a sua
forma peculiar de ver o mundo, a sociedade e a cidadania, e, através de ideias
e ideais, projeta o seu presente e o seu futuro, inclusive, por óbvio, o futuro
desejado para os filhos.
A família tem princípios e valores
que regem a forma como orienta o processo de educação dos filhos. Tem, também,
normas e regras de convivência. E se apoia nesses atributos para escolher a
escola que melhor a ajudará na educação e desenvolvimento dos filhos.
Quanto mais convergentes forem as identidades da família e da escola, maior será a possibilidade de êxito na
parceria para a educação das crianças e adolescentes em valores morais e éticos
e na aquisição das competências necessárias para enfrentar os desafios que a
vida fatalmente lhes trará.
Família e escola devem ser parceiras.
Para isso, idealmente, suas identidades devem ter pontos comuns.
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